Livros Recomendados
Virtual” way=”” we=”” work=”” a=””>Virtual Culture
The Way We Work Doesn’t Work Anymore, a Manifesto
Século XXI, e a maioria das empresas mantém uma cultura corporativa do século XX. Apesar da comunicação e colaboração instantânea atavés de computadores e smartphones sem fio, os empregadores alugam ou compram espaços de escritório desnecessariamente. Bryan Miles refere que o futuro dos negócios é virtual e serão necessárias mais do que atualizações tecnológicas.
Work” together=”” handbook=”” on=”” working=””>Work Together Anywhere
A Handbook on Working Remotely
Um guia sobre como as equipes podem trabalhar efetivamente em conjunto, independentemente da localização.” – Stephanie Kasriel, CEO da Upwork “Tendo pesquisado minuciosamente a vida profissional no trabalho digital e o trabalho em equipe virtual – e depois praticando e aperfeiçoando o que aprendeu
The” art=”” of=”” working=”” to=”” thrive=”” in=”” a=”” distributed=””>The Art of Working Remotely
How to Thrive in a Distributed Workplace
As pessoas normalmente não são ensinadas a prosperar num local de trabalho distribuído. Estudam formalmente para aprender uma ocupação específica: design, marketing, vendas, desenvolvimento, finanças, direito ou educação. Mas podem realizar essa profissão em alta performance, quando não estão fisicamente com outras pessoas?
Escritório para quê?”>
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Escritório para quê?
Quando trabalha sozinho, longe do burburinho da empresa, consegue concentrar-se e produzir. Consegue até despachar o trabalho, o tal que não conseguia fazer no trabalho!”
Jason Fried e David Heinemeier Hansson sabem do que falam.
Working” to=”” success=”” for=”” employees=”” on=”” distributed=””>Working Remotely
Secrets to Success for Employees on Distributed Teams
O mundo agora é seu escritório! Pode trabalhar em casa, numa cafeteria – mas como continua a tarefa e fica motivado quando está sozinho
Pense e Fique RicoPense e Fique Rico
de Napoleon Hill
O livro de automotivação empresarial mais influente da história, nasceu de um encontro fortuito. Napoleon Hill, um jovem jornalista, entrevistou o magnata do aço Andrew Carnegie – provavelmente o americano mais rico do início do século XX. Na conversa que tiveram, Carnegie lançou ao repórter um desafio: entrevistar 500 milionários para descobrir o que tinham em comum.
Goodbye” to=”” make=”” the=”” most=”” out=”” of=”” hiring=”” and=”” working=””>Goodbye Office
How to Make the Most out of Hiring and Working Remotely.
Este livro é para empreendedores iniciantes e veteranos interessados em construir um negócio remoto e executá-lo de qualquer lugar do mundo. Vai aprender como é que os empreendedores operam os seus negócios remotamente, como criar e gerir uma equipe remota.
The” hr=”” remote=”” working=”” guidebook=”” for=””>The HR Nomad
A remote working guidebook for HR professionals
Ao entrarmos no século XXI, testemunhamos a quarta revolução industrial que mudou drasticamente todos os aspectos da vida humana. Como os locais de trabalho tradicionais restringem a liberdade e autonomia, os indivíduos procuram novos métodos para equilibrar as suas vidas profissionais e pessoais.
The” remote=”” the=”” location-independent=”” workforce=”” changes=”” way=”” we=”” and=””>The Remote Revolution
How the Location-Independent Workforce Changes the Way We Hire, Connect, and Succeed
É difícil recrutar talentos excepcionais? Está a lutar para reter e inspirar os funcionários?
É hora de repensar as práticas de contratação e examinar uma revolução que permite aos profissionais viver e trabalhar remotamente em todo o mundo.